未来の経営者を目指す皆さんへ――。
2026年11月10日より開講する「JMC（Junior Management College）」第146期の募集を開始いたします！

■募集概要
募集期間: 2026年6月1日～10月9日（開講1ケ月前まで）
開講日程:
前期: 11月10日（火）～11月21日（土）
後期: 12月 1日（火）～12月10日（木）
定員: 8名（少人数制）

■経営後継者育成講座：JMCとは
JMC（Junior Management College）は、板金加工業を中心とした中小製造業の経営後継者を育成するために特化した合宿形式の専門講座です。
1979年の開講以来、累計1,000名以上の修了生が輩出されました。独自の実践カリキュラムと少人数制の環境を通じて、【実践力】・【覚悟（気づき）】・【人脈形成】の3つを柱とし、未来の経営者としての成長を全面的に支援します。

■受講生が得られるもの ～JMCで目指す未来～
1. 新たなアイデアや創造的な発想を生み出す JMCは、知識を一方的に学ぶ場ではありません。
また、正解を提供する講座ではありません。
固定概念にとらわれず自身の考えを整理する習慣を養い、新たなビジネスの発見につなげます。

■JMCの強み ～ここでしか学べない価値～
1.実務重視のカリキュラム
経営の基礎知識、財務分析、経営課題解決に実践的に取り組みます。
2.経験豊富な講師陣
理論と実務経験を兼ね備えた指導で、現場に直結する学びを提供します。
3.人脈形成とスキルの向上
前期12日・後期10日（合計22日間）の集中合宿を通じ、同じ立場の後継者同士との対話や議論は、自社や自分を客観的に見つめる力を養います。

■修了生の声
事例1. 「2代目経営者としての覚悟が決まりました」
JMCでの講義やグループワークを通じ、多様な視点から物事を捉える力が養われました。同じ立場の仲間と過ごした22日間は、経営者としての覚悟と数多くの気づきを与えてくれました。
事例2. 「社長の凄さを実感しました」
経営者の仕事、財務分析、経営戦略など様々な講義を受ける中で、改めて社長の凄さを実感しました。JMCで学んだことを自社に置き換えて、さらに学びを深めていきたいと思います。
事例3. 「かけがえのない仲間ができました」
経営者になるという同じ目標を持ちながら、それぞれ異なる経験や価値観を持つ仲間と22日間生活を共にしました。この時間は非常に有意義であり、未来永劫続くかけがえのないつながりとなりました。

■カタログ・お問い合わせ
•開講時期： 年2回（5月・11月）
•定員： 8名（少人数制）
•受講料： ￥750,000（税別）
※研修費、宿泊費、食事、研修中移動費、教材等を含みます。
•カタログURL：
https://www.amada.co.jp/amadaschool/pdf/gmc-jmc_panf_20241219.pdf
•お問い合わせ：
恐れ入りますが、最寄りの営業所までご連絡ください。